Thomas Bremer lleva ocho años trabajando en la empresa como coordinador. "Como en todas partes, tenemos altibajos, pero en general funcionamos bien, aunque siempre se puede mejorar, claro". Su reto es la organización entre empleados y supervisores. Todo el mundo se conoce, "y eso es bueno, porque cuando hay problemas, la gente une sus fuerzas mejor. Ponemos mucha energía positiva en la empresa para que tenga éxito". En este contexto, la decisión de incoporar la empresa a una fundación es lo más acertado. "De lo contrario, ¡algunas cosas habrían sido definitivamente diferentes!" él está seguro de esto.

Con la actualización de nuestras series y el desarrollo de nuevos modelos, como el AR 380, Thomas Bremer considera que Atlas Weyhausen está preparado para el futuro. Esto también ofrece una buena perspectiva para los colegas más jóvenes, porque esta estrategia proporciona seguridad durante más de cinco años. Durante la introducción de las nuevas máquinas AR 420 a AR 580, la integración en el departamento de preparación del trabajo funcionó bien. "Todos trabajamos en equipo. Es algo estupendo y muy divertido".